外聘教师除了支付给我课时费就没有任何报酬,也没有签订任何劳动合同,请问这种情况可以提起诉讼吗?

更新时间:2011-04-01 12:43:45
问题描述:
本人于2005年3月——2011年1月在新疆某高校担任外聘教师,因本人毕业于本校用人单位就打了个电话我就去代课了,每学期都如此,在这五年当中除了支付给我课时费就没有任何报酬,也没有签订任何劳动合同,本人现已辞职,请问这种情况可以提起诉讼吗?
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2位律师解答
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  • 张金成律师
    服务地区:广东-深圳
    你们之间已经形成事实上的劳动关系,可以提起劳动仲裁申请,要求支付工资补偿金,及缴纳养老、失业保险。
    2011.04.01 12:43:45
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  • 段倩春律师
    服务地区:新疆-哈密
    个人认为这种临时性不定时代课不能算劳动合同,因为一个星期可能就上两三节课。但你可以去申请劳动仲裁试试。
    2011.04.01 10:04:14
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我现在所在单位没有签订任何劳动合同,每月
你需要依靠其他的力量才能解决这个问题:仲裁/律师函等。
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从父母到用人单位工作,期间无任何的书面聘请书,也没有签过任何的劳动合同及协议,工资以领条的形式支付,
你好,完全可以申请劳动仲裁,要求双倍工资的差额赔偿以及经济补偿金。
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