因为上班搬东西而导致腰椎间盘突出了,算工伤吗

更新时间:2011-03-31 15:31:59
问题描述:
20岁进入公司。今年22.大概1个月钱扭伤腰部,起初没当一回事,后面腰痛持续了好几天,去医院检查,结果是腰椎间盘突出,算工伤吗,算的话我因该怎么办
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  • 钱亮律师
    服务地区:福建-福州
    你好,是否是工伤,你需要去劳动部门进行工伤认定,认定为工伤之后再进行劳动能力鉴定,根据鉴定的结果以及其他相关的信息确定工伤保险的具体待遇,然后向工伤保险部门和公司主张。
    你的问题描述得相对简略,所以也只能为你作出上述解答,建议你来电约谈,可以为你进行一个更为详细的方案。咨询免费!
    2011.03.31 15:17:45
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  • 找法网咨询顾问
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    发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。
    2011.03.31 13:02:38
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  • 刘芳杰律师
    服务地区:福建-福州
    去做个工伤鉴定!具体后续事情。依据 坚定结论
    2011.03.31 15:31:59
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昨天上班期间,被公司同事开的电牛车压到脚了,疼的特别厉害,后来到医院检查跖骨骨折,算工伤吗?
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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我上班因为抬一个特别重的马桶,导致腰疼的厉害去医院拍CT说腰间盘突出了。算工伤吗?治疗一个星期多了
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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腰椎间盘突出算工伤吗
是否工伤要由劳动部门予以认定,建议及时申报工伤
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因为上班搬东西而导致腰椎间盘突出了,算工伤吗
手腕受伤可以申请工伤认定,腰伤估计有点难度。
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腰椎间盘突出算工伤吗?
一般不属于工伤
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腰间盘突出算工伤吗
是不是工伤或是职业病要根据鉴定来确定。。。。。。
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