关于离职的违约金问题

更新时间:2011-04-01 20:21:43
问题描述:
你好,我有个问题想咨询一下。我2008年毕业后与一家公司签订劳动合同,当时合同文本是甘肃省劳动和社会保障局印制的,但是签订劳动合同时单位在合同文本后面又附了一张A4纸打印的条款,里面是关于违约金的问题,是签字盖章的。在那单位干了几个月后我主动离职了,没写辞职报告,现在我在另一家单位要把档案转过来(另一个城市),但是档案仍在以前单位压着(不在人才市场),我与之联系转档案,他们要违约金。那么,这种情况下,A4纸打印的条款(他们自己打印的)是否具有法律效力,从法律上讲我必须得交违约金才能拿到档案吗?谢谢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张丹丹律师
    服务地区:重庆-重庆
    您好!
    除了委培协议以及保密条款之外的由劳动者承担违约金的条款不具备法律效力!可来电咨询。
    2011.04.01 20:21:43
    点赞
  • 易明勇律师
    服务地区:重庆-重庆 199-2372-5775
    咨询我
    要看协议具体内容,最好当面咨询。
    2011.03.31 11:51:35
    点赞
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辞职违约金的问题
那就依新法呗,不用承担违约金
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辞职违约金问题
据你陈述,不需承担违约金。
全部3个答案 >
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关于离职违约金的问题
你不需要支付违约金.
全部1个答案 >
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辞职违约金的问题
同意4楼和5楼意见。
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