劳动争议,公司待遇

更新时间:2011-03-29 10:29:36
问题描述:
你好律师,我是***供电公司员工,以上班二十年,但还是临时工。待遇差,可能还会辞退。我们一起有二十人,我们该怎么办。谢谢, 。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    未签书面合同的,应双倍支付工资。
    2011.03.29 10:29:36
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由于06年1月1日跟公司签订了一份临时一年的劳动合同,通知我解除劳动关系,请问怎样向公司提出赔偿
如果你能证明之后双方一直存在劳动关系,可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资,补缴社保和解除劳动合同的经济补偿。
全部6个答案 >
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律师 解出劳动关系的时间是以工资卡为准还是以劳动合同为准。
难道解除后单位又开支了? 一般应以解除合同书为准.
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