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有关工伤问题
更新时间:2011-03-28 09:49:21
问题描述:
我单位一名员工受了工伤,治疗完后,开始请假未上班一个月,请问这段时间内给他发工资吗?请假一个月之后又到医院开了一个休假证明,又休息了一个月,请问这个月给他发工资吗?现在他的休假期也满了,还是不上班,请问这段时间还发工资吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
敖永生律师
服务地区:辽宁-阜新
正常因工伤休假的情况下,用人单位应该给职工正常发放当月工资,直到休假期满。
2011.03.27 19:54:14
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找法网咨询顾问
已帮助
233648
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,若是病假期间需要支付相应的工资
2011.03.27 18:36:22
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冷东律师
服务地区:辽宁-大连
如果超出了合理的休息时间可以不给工资了
2011.03.27 19:49:56
点赞
毛健民律师
服务地区:辽宁-大连
要看是否是为工伤而休息。
2011.03.28 09:49:21
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