有关工伤问题

更新时间:2011-03-28 09:49:21
问题描述:
我单位一名员工受了工伤,治疗完后,开始请假未上班一个月,请问这段时间内给他发工资吗?请假一个月之后又到医院开了一个休假证明,又休息了一个月,请问这个月给他发工资吗?现在他的休假期也满了,还是不上班,请问这段时间还发工资吗?
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4位律师解答
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  • 敖永生律师
    服务地区:辽宁-阜新
    正常因工伤休假的情况下,用人单位应该给职工正常发放当月工资,直到休假期满。
    2011.03.27 19:54:14
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1548066 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,若是病假期间需要支付相应的工资
    2011.03.27 18:36:22
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  • 冷东律师
    服务地区:辽宁-大连
    如果超出了合理的休息时间可以不给工资了
    2011.03.27 19:49:56
    点赞
  • 毛健民律师
    服务地区:辽宁-大连
    要看是否是为工伤而休息。
    2011.03.28 09:49:21
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