生育津贴的发放标准
更新时间：2011-03-28 16:38:59
问题描述：
再婚后男方无孩，女方（女方属于东风公司所属的劳务员工）孩子判给前夫，经批准生育第二个孩子，女方剖腹产生育第二个孩子时已经满30周岁，单位上报给社保局领取生育津贴却只发放3个月的，但是批准的假期是4个半月，产假休完后女方上班，那么期间女方有一个半月是任何津贴或者是工资都没有的，（劳务公司和用人单位都没有发放）请问应该是怎样发放生育津贴的？这样发放合理吗？有相关文件规定吗？具体应该怎样对第二胎的生育津贴如何发放？
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