关于生育津贴的发放

更新时间:2014-08-12 11:32:09
问题描述:
武汉市社保缴费基数目前是2316元,但是产假期间公司只按基本工资1300支付四个月的生育津贴合法吗?
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
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    咨询社保局
    2014.08.12 11:32:09
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我难产产假105天,在此期间公司只计发基本工资400元,而本人产前全额工资为1000元,是否违法?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
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已经领取了1000多份生育津贴,劳务公司要求在第四个月支付基本工资合理吗?
原则上女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准主
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生育津贴的发放
可以领取
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生育津贴发放者
社保管理局
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生育津贴领取
你好,单位不可以扣除个人缴纳部份的金额。
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