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关于劳动纠纷咨询
更新时间:2011-03-26 21:02:07
问题描述:
公司在当事人医疗期内解除了劳动合同关系,经过仲裁和诉讼后判决,继续履行劳动合同关系. 在仲裁和诉讼过程中,有一段时间没有请病假,也因为在与公司诉讼阶段无法上班,这段时间,劳动者如何主张自己的工资,是可以全额(月收入3万)主张呢,还是有什么标准的 是否有相应的法律依据?请提供,我正在组织诉讼材料
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姜华律师
服务地区:湖北-武汉
按照原来的工资待遇发放 如需帮助电话联系我
2011.03.26 21:02:07
点赞
陈新明律师
服务地区:湖北-武汉
133-9609-1580
咨询我
申请劳动仲裁
2011.03.26 18:23:50
点赞
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