没有合同可以要求赔偿吗

更新时间:2011-03-26 11:44:07
问题描述:
我在公司刚做满一个月,可公司无故辞退我,没有签合同,那我能要求赔偿吗
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  • 温献宏律师
    服务地区:北京-北京
    举证证明你与公司之间存在事实劳动关系,公司需要给付双倍工资及经济补偿金
    2011.03.26 11:09:16
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    能要求赔偿
    2011.03.26 09:29:37
    点赞
  • 吴远保律师
    服务地区:北京-北京
    可以的!
    2011.03.26 11:03:19
    点赞
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    可以
    2011.03.26 11:44:07
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我在公司上班四个月半,公司无缘无故辞职我,又没签合同,这有赔偿吗?
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
全部3个答案 >
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我己在公司工作了8个月,公司没有和我签劳动合同,现在公司要辞退我,能拿到赔偿吗
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿,如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同,则没有赔偿;如果是公司单方面提出与员工解除合同,则员工可要求经济补偿金
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我现在做兼职,公司说做了15天,没有签合同,第二天公司无缘无故辞职,可以要求赔偿吗?
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
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我在公司工作了4个月被辞退,没有签合同,公司能补偿我吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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