双休日上班,工资怎样计算

更新时间:2011-03-25 17:03:04
问题描述:
我单位双休日要求我们上班,但并未对如何给付工资有任何说法,我想问,如果我们主张权利,该按法定假日,百分之三百主张吗?
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    双休上班的话是按照平时工资的两倍计算
    2011.03.25 17:03:04
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单位长达8年没有算给我们法定假日加班费,也没有按一天换三天的形式兑换,请问我们该如何找回自己的权益
在法定假日安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,要加班费先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲
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能咨询个事情不?我是在餐饮上班的,法定节假日除了调休,也没有三倍工资,这种事情我该怎么处理?
用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,属于劳动争议;已经由用人单位办理了社保手续,但因用人单位
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我们与公司签订的劳动合同里没有法定假日有三倍工资的规定,而且合同也不是一式两份的,我们可以要求公司给
过年法定节假日是初一、初二、初三这三天是三倍工资。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:法定休假日安排劳动者工作的
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按劳动合同约定的工资为计算基数。
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单位应当补偿你很多钱。建议聘请律师代理劳动仲裁。
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能说清楚情况吗?
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请问双休日加班工资怎么计算
双休日的加班工资与平日的工资一样。
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