哺乳期不上班工资及社保

更新时间:2012-08-09 22:51:21
问题描述:
本人于2010年4月中旬结束产假,由于夫家非本地,于是申请四个月哺乳期假(完全不上班),单位说不给我发工资,社保还要单位与我一人一半,请问合法吗?如果不合法,请问单位应该如何处理我的问题?(注:本人是广东省的)
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    你好,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2012.08.09 22:51:21
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上班工资不给
您好!您的工资到底为多少要按当时签订的劳动合同来定。
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上班不给工资
可以的。
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是否违法?是否就说明要发放绩效工资呢?都没有绩效工资。
在哺乳期内,按照法律规定是每日给两次哺乳的时间,每次30分钟,可合并使用。如你属于请假不去上班,公司可以不发放绩效考核工资。这是公司自主权的范畴。但应当有明确的
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哺乳期单位能不让上班吗不给工资吗
你好! 不可以。 单位违法。
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