试用期员工在岗流产公司该怎么处理
更新时间:2012-08-12 22:29:01
问题描述:
我酒店有一名上班不到一个月的员工,从事客房服务工作,她才二十多岁,生过一个小孩,之前一直有习惯性流产,这次怀孕了向公司请假去做流产,可她老公不同意。在公司说要看怀孕证明的情况下她私自离岗两天,第三天来公司上班在岗时由于自己的不小心摔了一跤。公司方面当天陪该员工去医院做全面检查,费用全部公司已出,且后来几天公司连续派人慰问了此员工的情况。手术后第四天他老公来公司要求公司赔偿所有损失,包括营养费,这样是否合理?
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