可是人家加班是双倍工资,礼拜一到礼拜五安排你休息那是正常工资啊,连礼拜六日的基本工资都调休没了合理吗?

更新时间:2011-03-19 22:06:17
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可是人家加班是双倍工资,礼拜一到礼拜五安排你休息那是正常工资啊,连礼拜六日的基本工资都调休没了合理吗?
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    不合理。
    2011.03.19 19:01:39
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  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    不合理
    2011.03.19 22:06:17
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这样合理吗,还又就是所有的礼拜六礼拜天都是两陪工资,还是只有合同里规定的休息的四天是两倍工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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企业规定礼拜天加班加点,以平常的一天补休一天,沒有加班工资,是不是合情合理?是不是可以依照礼拜天双倍
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如
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加班可以调休吗
双休日加班在六个月内可以安排调休,平时的加点以及法定节假日的加班时不可以调休的
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不知道什么原因 在忙的时候把现在的星期六跟未来的工作日调换吗,是否合法?
1. 看劳动合同中的约定。 2. 看公司规章制度规定。 3. 只要实际保障了劳动者的休息权利,且有合同约定或公司规定的支持,公司的作法仍属合法。 珠海
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加班一直调休可以吗
除法定节日,其余加班时间可以调休,但每天加班时间不得高于3小时。
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