公司最合理的月工资计算标准

更新时间:2011-03-19 09:54:39
问题描述:
每月单休息日,例如一个月26天满勤,有的25天满勤,缺勤怎么扣加班怎么发更合理。诚恳您的帮助。谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 合同纠纷律师团队 推荐
    已帮助642110 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    缺勤按普通工资扣,平时加班按照平时工资的百分之一百五十支付。
    2011.03.19 09:54:39
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
担保公司收费标准
担保公司收费标准
抵押担保 25595
你好,我想商量一下,比如2020年10月有国庆假期,正常工作日是17天,不是21.75天,员工有缺勤
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司规定辞职的最后一个月不能算满勤这样合法吗?我是26天制工资3200全勤300月休四天,公司第一个
辞职最后一个月的工资按劳动者实际出勤天数和劳动合同约定的劳动报酬计算,其中应当包括加班费、补贴或津贴等。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月工资的计算
月工资就为1300.一个月无论是30天还是31天,都按照一个月来计算。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
绩效工资后标准月工资如何计算
月工资包括绩效工资,加班工资,补贴津贴等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资计算标准
参考北京市同行业同岗位的标准,主张。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的经济赔偿金的月工资标准是按照2887.20元计算还是按照上年平均月工资收入计算?
劳动合同法第四十七条(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1390
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1060
民间欠债不还怎么起诉
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 1000
律师解答动态
18分钟前
金松律师
近期帮助 45668 人
前内腺术后尿失禁
19分钟前
金松律师
近期帮助 45668 人
公司规定工作不满三个月离职,工资只发80%合法吗
19分钟前
陈世炫律师
近期帮助 26112 人
公司前同事因为一个职位的问题,一直在我的社交圈的短视频对我进行侮辱。事实上那个职位并不是她的
22分钟前
河南豫龙律所律师
近期帮助 0 人
我想知道结婚刚满一年如果把彩礼退了还有婚前买的三金都还给男方孩子会被男方抢走吗?
26分钟前
金松律师
近期帮助 45668 人
我有事回家才给我70
39分钟前
张强律师
近期帮助 27886 人
怎么查询企业法人的身份证号码
1小时前
杨国梁律师
近期帮助 3461 人
在网上做兼职打电话然后有人被骗了
1小时前
李晓航律师
近期帮助 168719 人
醉驾可以开无犯罪记录证明吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询