没有接到加班的通知,而企业由此要开除我。

更新时间:2012-08-20 21:00:11
问题描述:
3月22日合同到期,因为同事没有通知加班。企业以此为理由要开除我,请问我可以要求赔偿吗
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    你好,可以要求赔偿。
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合同于5月20日到期。现在公司以业绩不好为由转岗。我不同意离开。我可以要求赔偿吗?
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没有接到单位通知就被开除了
单位违法解除劳动合同,可以向劳动局申请劳动仲裁,并且要求经济赔偿。
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辞退,没加班。
你好,向劳动监察大队投诉投诉或者申请劳动仲裁。
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正式职工被辞退,没有收到正式通知,辞退是否成立?
是可以要求的,本律师是郑州公益律师,提供免费法律服务,请来电或到律师所详询
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