被解除劳动关系并不给予补偿

更新时间:2011-03-18 14:34:06
问题描述:
我请假回家过春节期间因家里出现人命关天的事需用要处理,所以我打电话给部门经理延假,并有取得同意,可是还没有几天就被工厂以旷工理由给开除了并不给予补偿,请问这合法吗?同时我在工厂工作了16年,合同是无固定期的,请问这种情况有补偿吗,算旷工吗?
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    你好!根据法律规定,该用人单位的做法不合法。你的这种情况有经济补偿的。
    2011.03.18 10:42:49
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    属于违法辞退,工作满一年赔偿两个月工资,建议收集证据,尽快申请劳动仲裁。
    2011.03.18 11:42:52
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  • 李小兴律师
    服务地区:广东-东莞
    可以要求赔偿,但是你需要提供一些相关的证据才行。
    2011.03.18 14:34:06
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