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我们单位让员工工作12小时，休息36小时，请问这样算违法吗？如果提出不愿意每天加班工作，是否可以？
更新时间：2011-03-15 23:37:57
问题描述：
请教一下，我们单位让员工工作12小时，休息36小时，每月可以多休息1天，请问这样算违法吗？如果提出不愿意每天加班工作，是否可以？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
包庆华律师
服务地区：北京-北京
建议通过申请特殊工时制、调休及调整规章制度等规避法律风险。
2011.03.15 23:27:33
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平台特邀律师
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456248
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
不违法
2011.03.15 22:31:42
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李同红律师
服务地区：北京-北京
只要周总工作时间没有超出劳动法规定，不违法。
2011.03.15 23:11:44
点赞
赵江涛律师
服务地区：北京-北京
不违法。
2011.03.15 23:37:57
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