关于上班加班

更新时间:2009-07-21 10:33:18
问题描述:
我在东大街百盛商场上班,是一名柜台销售员。因我们柜台销售不好,所以商场要求我们加班。(我们柜台和东大街百盛商场是租赁关系)而且加班没有加班费,如果不加班还要受经济处罚,我要咨询下, 我该如何维护我的权益,我该怎么掌握事实的证据(也就是说我该拿到什么对我有利的证据)
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    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。 安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 你可以留下加班的记录及加班时间 等.
    2009.07.21 10:03:26
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  • 穆军锋律师
    服务地区:陕西-西安
    加班就应该付加班费的,掌握加班的记录,或者加班时间的销售小票等,都是你加班的凭证
    2009.07.21 06:22:13
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  • 于新春律师
    服务地区:陕西-西安
    加班是应当得到加班费的,但是要有有力的证据证明。比如说打卡记录等。
    可以考虑申请劳动仲裁
    2009.07.21 10:33:18
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公司两班倒!每休息曰请问每月多加了多少班?
每周工作五天,每天八个小时,其余时间均属加班。
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关于加班
请具体说明问题.
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加班费 12788
我在公司一周至少都要上52个小时,但从未领过一分钱的加班工资,请问我有什么办法吗?
要注意的是劳动仲裁的时效问题,按规定是发生劳动争议之日起或知道自己的劳动权益被侵害时起60日内提出,所以你计划在年底再告的话,要把握好侵害的连续性和知道自己的劳
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