公司依法解除合同后被起诉

更新时间：2011-03-15 21:42:30

问题描述：

我公司员工违反考勤制度旷工多日，被依法除名解除劳动合同，该员工向当地部门提出仲裁，我方改如何应辨。谢谢!

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马文光律师
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需要证明公司的规章制度是经过职工代表大会讨论通过，且不违反法律法规强制性规定。建议委托法律顾问提供法律帮助。

2011.03.15 17:16:52

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张凯律师
服务地区：山东-济宁

要看具体情况，建议当面咨询。

2011.03.15 19:34:39

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夏磊律师
服务地区：山东-济宁

委托律师代理

2011.03.15 21:21:21

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汤红艳律师
服务地区：山东-济宁

提供解除劳动合同的依据即你单位的规章制度即可。

2011.03.15 21:42:30

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