员工合同问题

更新时间:2011-03-12 18:55:42
问题描述:
我和公司签了两年合同还没有到期,因为生病动手术请了3个月假后还无法正常上班工作,公司便给予辞退,我是否能得到一定赔偿?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
    2011.03.11 23:21:57
    点赞
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    能得到一定赔偿
    2011.03.12 09:44:38
    点赞
  • 陈珺律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求公司赔偿。
    2011.03.12 10:43:16
    点赞
  • 王同林律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求赔偿。
    2011.03.12 18:55:42
    点赞
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本
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