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我可否按照22天工作制核算工资
更新时间：2011-03-10 14:14:43
问题描述：
我公司每天实际工作时间是八小时，每周六天班。如果周六不上班还要扣工资，我是否可以按照国家法律规定的按照每月22天工作日核算工资。因为我们公司没有任何福利，法定节假日还没有工资，放假也没有工资。社保和带薪年假都没有
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
牛增科律师
服务地区：北京-北京
有权要求单位支付加班工资.协商不成的,收集证据申请劳动仲裁.
2011.03.10 14:14:43
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