离职引发合同纠纷
更新时间：2011-03-09 20:18:05
问题描述：
出差之前与公司签了一份协议，部分协议内容如下：
一. 甲方派遣乙方出国（境）OJT培训（工作/培训/OJT培训）
二. 如属出国（境）培训，根据甲方有关规定，从培训（学习）结束之日起，乙方必须为甲方继续服务期限为叁年（大写）。
单纯从这份合同的第一条内容来看，OJT培训和培训是不一样的，第二条却写的如属培训要怎么样，这样的话第二条是否有效？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
