试用期工资怎么算

更新时间:2011-03-10 11:06:44
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我在这工作了15天从二月下旬到三月上旬结束 我打算辞职 我的工资怎么算
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    第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
    2011.03.09 16:06:09
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    试用期工资不得低于本岗位工资的百分之八十,建议和用人单位协商解决。
    2011.03.09 16:14:20
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    不低于约定工资的80%,如果约定的工资低于单位的平均工资,则不低于平均工资的80%。
    2011.03.09 21:43:55
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  • 陈丽明律师
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    按照合同规定付 如需要法律援助可以拨打我电话
    2011.03.10 08:37:52
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  • 何雪娇律师
    服务地区:江苏-苏州
    看合同约定,不应低于约定工资的80%
    2011.03.10 11:06:44
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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