今天公司要我签劳动合同,合同上签的日期是2009年12份的可以吗我可以要求公司付我前五个月的两倍工资吗、我可以不签劳动合同吗

更新时间:2011-03-10 11:09:54
问题描述:
你好,我在公司上班快6个月了,今天公司要我签劳动合同,合同上签的日期是2009年12份的可以吗/我可以要求公司付我前五个月的两倍工资吗、我可以不签劳动合同吗
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5位律师解答
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  • 陈丽明律师
    服务地区:江苏-苏州
    你可以要求公司给你签前5个月的合同。但公司为了方便管理所以会统一办理。这个在于你们协商。让你们单位多出点钱就可以了。
    2011.03.09 15:28:36
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1626539 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你可以要求单位支付你前五个月的工资,如果单位不支付,你可以拒绝签订从2009年12开始的劳动合同。
    2011.03.09 15:16:33
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1431235 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动合同签订日期应该实事求是。
    同时要求公司支付双倍工资是在你提出签订劳动合同后公司拒绝的前提下,如果你要继续在此单位工作的话,为了确保自己的权益,请签订劳动。
    2011.03.09 21:48:04
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  • 郑见涛律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以不签,并要求公司支付之前的双倍工资。
    2011.03.09 16:32:34
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  • 何雪娇律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以要求支付前五个月工资,如果不支付可以仲裁解决。应当与用人单位签订劳动合同 ,如果不签订,用人单位可以和你解除劳动关系。
    2011.03.10 11:09:54
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