劳动法离职

更新时间:2011-03-09 12:04:00
问题描述:
我上班的地方没有签劳动合同,现在要走了,老板说要提前一个月说,我上个月说过了,老板不给我走,我说考虑的,后来老板又说让我过年帮忙的,我说好的,现在因为有些事不想做了,他说要扣一个月工资,要么就要再做一个月!工资还是每个月十五号发!谁能帮我下!我怎么保护我的权力
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    可以协商解决,不行的话,那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁
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我在昆明的一家烧烤店工作,已经工作了两个月了。现在有事要走,但是不让我走,也不发工资。来之前答应老板
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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劳动法 辞职
合同有效,只是试用期违反法律规定。你的这种情形属于劳动合同法即时解除的规定,不需要提前通知。
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所以提前一月辞职,在回到公司辞职是他们不给批了,工资也不给了,请问我该怎么办?
单位不给工资的做法是明显违法的,你可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,或直接向法院起诉。
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劳动法 辞职
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劳动法 辞职
你可以通过邮寄方式递交辞职信,或者书面提交提交辞职信,让单位主管签字。 只要你采用合法方式解除劳动合同,就可以。 因为你们只有一份合同,而且是很多合同内容为
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