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在上班期间打架
更新时间：2011-03-09 11:40:10
问题描述：
在上班期间不服从领导安排，骂领导，领导打了他一下，他就看病休假，怎么处理，谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孙世强律师
服务地区：山东-青岛
如果其行为严重违反公司规章制度，可以依据相应制度进行处理。前提是公司的规章制度合法有效。
2011.03.08 18:17:11
点赞
李山律师
服务地区：山东-青岛
需要结合病情而定。如果确属有病另当别论，需要医院证明。
2011.03.09 11:40:10
点赞
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