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劳动合同该什么时候签？
更新时间：2011-03-03 13:57:02
问题描述：
你好，我现在一家大型超市工作，就职前的招工简章上写明3个月试用期过后签订劳动合同，现在工作7个月拉还没签，问领导他们说我们是下属店，不给签合同的，他们的说法对吗？该怎么办？
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当然不合法，自用工之日起一个月内就要签订劳动合同，否则要支付双倍工资。
2011.03.03 11:43:07
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张志红律师
服务地区：四川-成都
违法，可以向劳动部门反映，可以要求双倍工资
2011.03.03 13:54:04
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曹寅安律师
服务地区：河北-邯郸
用人单位用工之日起就应当与劳动者签订劳动合同，你单位的做法是错误的，你可以依法维护自己的合法权益。如有疑问可以联系面谈。
2011.03.03 13:57:02
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