辞退有补偿吗?

更新时间:2011-03-01 20:01:06
问题描述:
上班时间因工作原因,与同事发生争执。导致双方动手!单位处理意见:辞退我,有问题让我到仲裁!我有权要求赔偿吗?(在本公司我已经快干4年了)现已经出了辞退信。大概是说我违反公司条例!
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4位律师解答
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  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
    2011.03.01 20:01:06
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  • 李海律师
    服务地区:广东-广州
    可以要求赔偿,到劳动部门申请仲裁
    2011.03.01 14:33:59
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  • 李海燕律师
    服务地区:广东-广州
    可以要求经济补偿金.详情可来电咨询.
    2011.03.01 14:57:03
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  • 刘小丽律师
    服务地区:广东-广州
    你好,是否能够得到赔偿的,需要看具体情况而定,如果公司有合法有效的制度规定该情形属于可辞退的,则无法获得赔偿;如无规定的或者和所规定的情形不相符合的,可要求支付赔偿金。如需帮助电联。
    2011.03.01 19:38:31
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如果劳动仲裁失败了,是否需要支付公司员工来仲裁的时间成本之类的费用和辞退通知上说因为我的关系导致破裂
用人单位申请劳动仲裁的,劳动者败诉的,需要承担后果主要看用人单位所主张的仲裁请求是什么。如果是请求劳动者支付违约金的,仲裁裁决作出之后,劳动者应当给付。<br>
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我是单位的员工,因为工作和领导发生争执,对方先挥手打了我一拳,我也还了一拳,然后被同事说服终止了。公
如果员工打架的行为严重违反用人单位规章制度或者被依法追究刑事责任的,用人单位可以单方面辞退,不需要支付经济补偿。其他情形下不得随意开除打架员工,否则需要支付赔偿
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辞退有补偿吗?
需要公司按年资赔偿,一年一个月,半年半个月,不满半年按半年,满半年不满一年按一年,工资标准按上一年度个人平均收入;
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辞退有补偿吗?
有经济补偿。
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辞退有补偿吗
应支付你双倍工资,
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辞退有补偿吗
如果没有法定情形,都有补偿
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