公司是否应该付工资

更新时间:2012-07-18 21:41:03
问题描述:
两周之前,我应聘了一家公司,培训了一个周,然后就让我们几个人开始工作,连办公设备都没有,就在一个大的会议室打电话。后来我们才知道,要自己备电话,还有用自己手机发信息给客户,也不报销。也不交保险,我们几个人就不想做了,可这两个周的时间,公司说不给工资。请问我们是否应该有呢?如果不在这个公司,我们应该步入正常工作了。也不要我们的身份证,学历证。甚至连初中没毕业的都可以进来。我们有一种上当的感觉
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    你好,没有签订合同的,应当支付双倍工资。
    2012.07.18 21:41:03
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这种情况是否应支付工资
应当支付工资。
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公司应该付我工资吗
你有权要回工资。可以通过劳动仲裁解决。
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公司是否应该支付工资
试用期应当支付工资,与是否培训没有关系。
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