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雇工解聘赔偿04年被雇为单位门卫，现被解雇。请问：赔偿金或安置费的标准如何？
更新时间：2011-02-28 14:17:21
问题描述：
雇工解聘赔偿04年被雇为单位门卫，现被解雇。请问：赔偿金或安置费的标准如何？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
闫运增律师
服务地区：山东-济南
如双方终止劳动合同，则单位要支付你7个月的工资作为补偿。
2011.02.28 10:44:32
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刘洪利律师
服务地区：山东-东营
131-5647-6768
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7个月的工资补偿。
2011.02.27 23:15:34
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王玉琴律师
服务地区：山东-济南
你好！单位应支付你7个月经济补偿金。
2011.02.28 11:40:23
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杜万军律师
服务地区：山东-济南
要求对方支付你7个月的工资。
2011.02.28 13:11:14
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赵大山律师
服务地区：山东-济南
你年龄多大了，这要视你的实际情况和当时雇佣的情况看你们之间构成的是雇佣关系还是劳动关系，如果是雇佣关系就按照合同法来处理，要是劳动关系就走劳动法，差别较大，要看你具体什么情况
2011.02.28 13:59:12
点赞
魏茂娟律师
服务地区：山东-济南
你好：如果单位无故解除的话，需要按照工作年限支付你解除劳动合同经济补偿金。如有需要可电话联系。
2011.02.28 14:17:21
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