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员工合同未到期，但以工资不高要求辞职.公司应该做赔偿不？

更新时间：2011-02-27 23:54:03
问题描述：
员工合同未到期，但以工资不高要求辞职.公司应该做赔偿不？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 陈福猛律师
    陈福猛律师
    服务地区：福建-厦门
    如果是劳动者辞职的，不存在赔偿问题。

    如果劳动违反规定，造成公司损失的，公司可以要求赔偿。

    ——中国厦门陈福猛律师，您身边的法律顾问——
    2011.02.27 22:42:02
    点赞
  • 林秉哲律师
    林秉哲律师
    服务地区：福建-厦门
    不能。
    2011.02.27 14:25:45
    点赞
  • 庄良佳律师
    庄良佳律师
    服务地区：福建-厦门
    不需要
    2011.02.27 21:56:26
    点赞
  • 简斯林律师
    简斯林律师
    服务地区：福建-厦门
    不用
    2011.02.27 23:54:03
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