劳动合同因用人单位解除劳动合同而获得经济补偿进,能否再领失业保险金

更新时间:2011-02-26 10:44:04
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劳动合同因用人单位解除劳动合同而获得经济补偿进,能否再领失业保险金
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  • 欧阳诚构律师
    服务地区:北京-北京
    可以。
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我在原单位解除了l劳动合同,在新单位签订劳动合同,缴纳工伤保险,能否领取失业金
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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给公司造成经济损失 被公司单方面解除劳动合同的,能否拿到失业保险?
你好,根据规定,在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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如果退休人员在用人单位就职,解除劳动合同时,是否能领取经济补偿。
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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本人因单位单方面解除劳动合同导致失业,能否提出经济赔偿
解除合同可以要求经济补偿的情形有: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
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这种情况可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿
已解答,没有经济补偿,可以依法辞职。
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我可以提出解除劳动合同并获得经济补偿金吗?
如解除合同的话,你有权获得经济补偿。
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劳动合同到期后解除劳动合同,是否应支付经济补偿
你可以主张双倍工资。并根据劳动期限提出经济补偿要求
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解除劳动合同是否可以得到经济补偿
你好,你可以得到经济补偿。
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