工人受伤VS老板伤财

更新时间:2011-02-23 11:10:45
问题描述:
爸爸在乡下开了家厂,没有替工人交五险只买了商业保险有个工人来了三天手指头切掉了(故意的还是不小心现在也查不清楚)急送浙一治疗快出院了医疗费什么的共三万多我们自认倒霉全都付了现在他舅舅成天拿这事要挟我爸,提各种要求,还要好几万赔偿费请问如果排除他骗钱的可能他自身不需承担任何责任吗?
据说在浙江这一带这种事情非常多,只要切掉一个指头就可以骗一笔钱请问这种事作为工厂如何处理比较好这种事不是第一次碰到了我们也是勤勤恳恳善良的人家钱是一毛一毛赚出来的呵呵
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 赵江涛律师
    服务地区:北京-北京
    应做伤残鉴定,以鉴定结果为准确定赔偿额。
    2011.02.22 23:48:15
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  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    需要做伤残鉴定。
    2011.02.23 08:07:14
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  • 郭志律师
    服务地区:北京-北京
    需要做伤残鉴定
    2011.02.23 11:10:45
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请问在厂开机不小心搞手指,右手第四个手指的骨头碎了,他们是不是应该赔偿啊
先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,才好确定是否赔偿以及赔偿金额。
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员工违章操作受伤也算工伤
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员工违章操作受伤也算工伤
员工违章操作受伤也算工伤
工伤认定标准 31694
工人在工作时从跳板上摔了下来受伤了,请问题医药费是雇主承担,还是由工人所在的装卸队负责人承担?
赔偿费用应当由雇主来承担。如果需要法律帮助,可以电话联系。
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我厂有一名工人,因自己违章操作导致左手中指指尖断掉 。请问这种情况算工伤吗?
不管什么原因,只要是在工作时间,地点,为完成工作任务所受的伤害均属于工伤。如果有工伤保险,由保险支付大部分,如果没有,厂里则需要全额支付。
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