建新房时有一名工人闪了腰,伤者要求我承担全部医疗责任,请问我们之间应该如何明确责任,我该如何证明主要责任不在自己

更新时间:2009-10-09 17:52:32
问题描述:
我家在农村,建新房时有一名工人闪了腰,后去医院确诊为腰椎间盘突出,伤者要求我承担全部医疗责任,可我听说该工人本来腰就不好。请问我们之间应该如何明确责任,我该如何证明主要责任不在自己,谢谢。
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2位律师解答
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  • 徐学春律师
    服务地区:山东-烟台
    前段时间刚代理了一个类似的案件。。。。
    这种纠纷主要是确定双方的法律关系。。。
    我代的这个案子,经过举证,证明双方是承揽关系。。。
    从而我方当事人不承担赔偿责任,,,
    你这个案子也要向这个方向努力。。。。。
    2009.10.09 17:52:32
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  • 刘传仓律师
    服务地区:山东-淄博
    其他问题是次要的 首先要解决的是你们和伤者的关系
    2009.10.08 21:31:59
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请问在厂开机不小心搞手指,右手第四个手指的骨头碎了,他们是不是应该赔偿啊
先申请工伤认定,再申请劳动能力鉴定,才好确定是否赔偿以及赔偿金额。
全部3个答案 >
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职工违章操作受伤属于工伤
职工违章操作受伤属于工伤
工伤认定范围 48697
员工违章操作受伤也算工伤
员工违章操作受伤也算工伤
工伤认定标准 48834
工人在工作时从跳板上摔了下来受伤了,请问题医药费是雇主承担,还是由工人所在的装卸队负责人承担?
赔偿费用应当由雇主来承担。如果需要法律帮助,可以电话联系。
全部3个答案 >
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员工违章操作受伤也算工伤
员工违章操作受伤也算工伤
工伤认定标准 31694
工人受伤建筑公司须赔偿
工人受伤建筑公司须赔偿
人身损害赔偿 37487
我厂有一名工人,因自己违章操作导致左手中指指尖断掉 。请问这种情况算工伤吗?
不管什么原因,只要是在工作时间,地点,为完成工作任务所受的伤害均属于工伤。如果有工伤保险,由保险支付大部分,如果没有,厂里则需要全额支付。
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