辞职工装折旧费怎么计算

更新时间:2011-02-18 18:11:07
问题描述:
我们店在员工辞职时扣除员工的服装折旧费,请问这有法律效果吗、
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    你好,店方的做法是不合理的,可要求退还相应的款项
    2011.02.18 18:11:07
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请问公司能在员工离职时收取工服折旧费吗?请问这样合理合法吗?这个工服管理制度上也没有写生效时间。
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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离职后是否要赔偿工作服的折旧费
是不需要支付这些费用的。
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要是不满一年押金可退还但是工衣押金(工衣并不是新的)员工跟公司没签合同!请问这样合法吗?
单位违法,工装是单位给劳动者的劳动保护用品,费用由单位承担,建立劳动关系法律规定不可以收押金。
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