离职后是否要赔偿工作服的折旧费

更新时间:2011-04-16 20:36:23
问题描述:
离职后是否要赔偿工作服的折旧费
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队 官方
    已帮助438528 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    是不需要支付这些费用的。
    2011.04.16 20:36:23
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
离职后需要赔偿以前的损失吗?
劳动者离职是否需要赔偿单位损失要看是否给单位造成损失,如果劳动者存在过错且对公司造成损失,是要赔偿的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
要是不满一年押金可退还但是工衣押金(工衣并不是新的)员工跟公司没签合同!请问这样合法吗?
单位违法,工装是单位给劳动者的劳动保护用品,费用由单位承担,建立劳动关系法律规定不可以收押金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职公司要扣我劳保用品折旧费请问是否合法
是否要扣除折旧费,需要根据你们劳动合同的约定。押金是法律所不允许收取的,应当返还。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
给我们的衣服也不是新的 我想质询一下 这应该怎么办
根据我国劳动合同法规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位违反本法规定,以
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1305
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17134
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 1446 人
您好没有被告人的身份信息怎么办但是知道地址和姓名
4分钟前
郭长敏律师
近期帮助 8135 人
我家孩子8岁在学校被同学拿凳子砸伤眼角处,伤口3公分,缝了10几针,我想咨询一下如何处理这个问题
7分钟前
彭霞律师
近期帮助 18293 人
以租代购跑滴滴货运车给对方公司开走了
11分钟前
江苏致祥律所律师
近期帮助 35820 人
可以打电话吗
11分钟前
严亨春律师
近期帮助 3129 人
卖墓碑能在居民处卖吗
12分钟前
吴津阳律师
近期帮助 2124 人
被骗了给别人当了法人
12分钟前
彬彬律师
近期帮助 11535 人
我今天家的狗被抓到别人的手了也没有被咬,找我要精神损失费务工费3000元算不算敲诈?
12分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36370 人
学生未请假,学生已无生命体征。这种情况学校需要承担多少责任
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询