关天解除和终止劳动合同

更新时间:2011-02-17 14:36:59
问题描述:
公司解除员工的有关赔偿问题?是否按工资每月发放的标准为赔偿金;还有公司合同中所签的绩效薪酬或奖金、津贴、补贴等是否要赔偿给解除的员工?
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  • 王金龙律师
    服务地区:江西-景德镇
    如果您还有什么不明白之处,还需要帮助的话,欢迎来电,方便的话也欢迎您来所详细咨询。(龙岗:王律师)
    2011.02.17 14:36:59
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  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    用总工资计算。 若需帮助可电话联系,我能助您维权。
    2011.02.17 09:37:00
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  • 张伟律师
    服务地区:广东-深圳
    以合同终止或解除的前12个月平均工资为标准;所有应得的总工资都应计算在内。
    2011.02.17 10:16:24
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  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    补偿金按实发工资计算
    2011.02.17 10:47:37
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  • 王建律师
    服务地区:广东-深圳
    以最近12个月的平均工资为基础
    2011.02.17 11:36:01
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  • 孔方律师
    服务地区:广东-深圳
    是按解除合同前12个月的平均工资{是综合工资,就是所有的加起来的总额}
    如果在公司工作没满12个月,则按受伤前的几个月的平均工资
    如有需要可电话联系
    2011.02.17 14:17:40
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