协保用工赔偿

更新时间:2011-02-15 01:28:57
问题描述:
我是协保人员,在企业工作6年多没签定劳动合同,现在要解聘我,可以要求企业赔偿吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 汤建国律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好!
    你不但可以要求企业支付你的经济补偿金,而且可以要求企业支付你双倍工资补偿。因企业解聘你没有支付经济补偿金的,你可以要求双倍赔偿。
    2011.02.15 01:28:57
    点赞
  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
    咨询我
    可以要求企业赔偿
    2011.02.14 12:35:22
    点赞
  • 田洪涛律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求赔偿。
    2011.02.14 10:45:57
    点赞
  • 孙表华律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以要求赔偿的
    2011.02.14 12:05:09
    点赞
  • 朱丹律师
    服务地区:湖南-长沙
    可以要求的,你可以要求对方赔偿11个月的双倍工资,还可以要求赔偿12个月的非法解除劳动合同赔偿金。如果仍不清楚,请到我办公室面谈。请点击采纳。
    2011.02.14 12:16:47
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