变更劳动合同

更新时间：2011-02-13 16:10:02

问题描述：

我在公司干了五年裁床主管，6月份公司突然将我调离工作岗位到下面基层当员工，入职前我是来应聘裁床主管的。而且第一份劳动合同上也有明文规定，但是续签的合同就没有注明，象这种情况劳动合同是否失效，我能不能告公司违反劳动合约，可不可以拿到经济赔偿呢？

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