劳务合同未到期的赔偿问题

更新时间：2011-02-11 13:44:47

问题描述：

我在一家公司工作5年，是2005年9月入职的，最后签订合同的时间为2010.01.01-2012.12.31，如果公司现在辞退我，怎么补偿？谢谢

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李松超律师
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如果合同没有到期，公司解除合同，要承担每工作一年，补偿一个月的工资补偿。最多不超过12个月。

2011.02.11 13:44:47

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李勇律师
服务地区：山西-大同 139-3523-1785

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按照工作年限支付经济补偿金一年为一个月的工资

2011.02.11 11:16:28

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陈新明律师
服务地区：湖北-武汉 133-9609-1580

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补偿5个半月工资

2011.02.11 09:36:07

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王俊律师
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主张6个月的经济补偿金

2011.02.11 10:53:09

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田洪涛律师
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双倍赔偿。

2011.02.11 11:22:37

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