有关劳动法问题
更新时间：2011-02-10 19:18:45
问题描述：
尊敬的各位律师：
如果劳动合同于2011年1月期满，但服务期至2011年12月期满，但在2011年6月劳动者达到法定退休年龄，那么请问自2011年6月至2011年12月这段期间双方之间是什么关系？这段期间是否还需要履行？法律规定是什么？
根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第17条的规定：“劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。”另根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第27条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”
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