因公受伤？工伤？
更新时间：2011-01-31 18:30:48
问题描述：
基本案情：
2010年2月5日晚8时30分许，我在报社政文部办公室加班（用电脑写稿并查阅有关资料）时，报社一名聘用人员醉酒后闯入办公室，意欲损坏公物（说要一脚踢掉里间办公室木门，并已经提腿做出要踢门的动作），被我当即口头制止。但是，该醉酒者恼羞成怒，对坐在椅子上的我实施暴力：双手抓住我的右手猛力上举，并拚命往后扳，致本人右肩剧烈疼痛并受伤。
3月1日，因疼痛加剧，本人去汕尾市逸挥基金医院诊治，被医生诊断为损伤性肩周炎（右肩周围炎），并要求住院治疗20天。出院后，继续接受门诊治疗，但右肩关节活动仍受限：不能上举、后伸，且无力，疼痛。
2010年6月中旬，广东天平法医临床司法鉴定所按最高人民法院制定，自2005年1月1日实施的鉴定标准《人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》对本人进行伤残等级鉴定，结论为9级伤残。事发至今已经5个多月了，单位一直没有调查结论。我有哪些权益？该怎样维护自己的合法权益？
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