辞职按劳动法是几天

更新时间:2011-01-29 19:00:38
问题描述:
请问在工厂辞职正常须要几天离职。为什么厂方要求是一个月?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 林彦颖律师
    服务地区:广东-广州
    劳动法规定是提前一个月递交辞职信的,试用期内辞职的话就提前三天。
    2011.01.29 19:00:38
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请问在工厂上班一个多月,没签合同,想辞职,如果辞职需要做多久能拿到工资,厂里要求一个月
劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话,用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
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请问工厂给三天试用期!辞职需要一个月才可以离开工厂吗?想离职,我要怎样做呢?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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请问工人在非正常工资的情况下提出辞职还用等一个月离职吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
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劳动法 辞职
合同有效,只是试用期违反法律规定。你的这种情形属于劳动合同法即时解除的规定,不需要提前通知。
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所以提前一月辞职,在回到公司辞职是他们不给批了,工资也不给了,请问我该怎么办?
单位不给工资的做法是明显违法的,你可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,或直接向法院起诉。
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劳动法 辞职
工资应该给。在试用期辞职,提前三天即可。
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劳动法 辞职
你可以通过邮寄方式递交辞职信,或者书面提交提交辞职信,让单位主管签字。 只要你采用合法方式解除劳动合同,就可以。 因为你们只有一份合同,而且是很多合同内容为
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