企业解除劳动合同该进行哪些赔偿?

更新时间:2011-01-26 23:47:22
问题描述:
我自2007年7月到**工务段淮安线路车间做线路工,直到2008年12月新长工务段给我签订劳动合同,单位称为市场劳务工,由淮安市劳务服务所代理。在此期间我勤勤恳恳,任劳任怨地工作,车间除了国家法定假日从不让休息。每天又上班时间,无下班时间,拖班属于正常。每年夏天雨水季节遇大风大雨常叫我们晚上值班,去巡视铁路线路,第二天不给休息,也不给加班费。直到2010年5月车间通知工区市场劳务工每月可以休息1-3天,但车间仍未完全执行。现在如果我辞职,能够得到哪些赔偿?请律师为我指点,谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王俊律师
    服务地区:山西-太原
    依据劳动合同法
    2011.01.26 23:47:22
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现在单位要解除劳动合同,我该得到什么赔偿
请说明单位解除合同的原因。
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公司解除劳动合同。我应要求哪些赔偿?
解除违法,可以要求恢复劳动关系或支付赔偿金。
全部1个答案 >
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公司解除劳动合同,该怎样赔偿?
若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因
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