一年工作满后返还。但是没有满一年则不退还。这犯法吗

更新时间:2011-01-26 21:15:46
问题描述:
单位在每个月发工资的时候都扣取一百元现金当成押金。一年工作满后返还。但是没有满一年则不退还。请问,这犯法吗
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    不合法.
    2011.01.26 21:15:46
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请问每个月初起到下个月十五号发工资,还要扣八百的押金,做不到一年就不退了,这合法吗?
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每个月的工资都会压一点完了辞职了老板说要干够一年才会退还押金但是店里也没有明文规定说干够一年才退还押
满一年工作,若用人单位违法辞退的,要赔偿双倍劳动者一个月工资。经济补偿工作满一年应支付一个月工资,而赔偿是二倍的经济补偿标准。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者
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交了2000押金必须做满一年才能退,之后工资会慢慢加上来,三个月后会有提成,请问老板有权退还押金吗
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
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培训费与押金
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无论是押金和培训费公司都不应该收取,都是不合法的。
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