培训费与押金

更新时间:2009-02-08 07:40:34
问题描述:
母亲在一工厂上班,进厂时交了200元名为培训费的款项,但她的工作岗位并非 技术性工种,也未接受单独的专项培训,只是让一位熟手在本人正常上班的情况下给于指点。现要急辞工,不知能否要回。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张志红律师
    服务地区:四川-成都
    用人单位不能向劳动者收取任何费用,可以要回。
    2009.02.07 23:07:12
    点赞
  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    单位不能收取劳动者的费用.
    2009.02.08 07:40:34
    点赞
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培训费 押金
交押金没有依据
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双方约定服务期限的,不得提出辞职。是否是霸王合同?我认为我是正常解除劳动合同
双方约定的服务期限是三年,现在是合同期满劳动合同终止,而不是你提出辞职,不需要赔偿单位的培训费。
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