请问劳动法中提到的月工资和基本工资是怎样的定义

更新时间:2011-01-24 15:29:20
问题描述:
请问劳动法中提到的月工资和基本工资是怎样的定义?我公司是在工资的一部分作为基本工资(600元),剩下来的作为职务补贴(300)的形式。那么加班费应该怎么算呢?请赐教,谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队 官方
    已帮助390336 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你的加班费用就是你的基本工资的1.5倍来计算的
    不是按照全部的工资来计算的
    2011.01.24 15:29:20
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
请问:如果工资结构是这样的:基本工资 考核工资 岗位津贴,员工解约赔偿以工资为单位。这样的工资是基本
基本工资是用人单位与劳动者在劳动合同中约定的,岗位津贴是用人单位根据劳动者岗位的不同给予的一种补贴,包括补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴、保健性津贴、技术性津贴
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
您好!我们公司的工资构成基本工资(770) 加班工资 夜餐补贴。那么,在计算加班工资和节假日加班工资
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们单位长期加班,但加班费的基数,只按工资的第一项基本工资算。请问这个合法吗?不合法我该怎么办?谢谢
正确计算加班工资:加班工资的计算基数按照劳动合同的约定来确定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬等等。单位不支付加班费的可以申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司加班工资是按照基本工资算的,这样算下来加班工资是我平时工资的一半不到,请问这种算法合法吗?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问劳动法中是怎样规定计算加班工资
平时1.5倍,双休日2倍,国定节假日3倍,基数是平常的工资水平。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
保底工资是怎么定义的啊?
不能低于当地最低标准。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
高素梅律师
近期帮助 2048 人
四个人打两个人.然后我们两个都受伤了.一脸血.然后我们这边两个人爆了他一酒瓶
3分钟前
李翠英律师
近期帮助 83000 人
就是租了两天不想租了说别人租了就退押金给我现在直接拿我押金抵房租了
7分钟前
施友根律师
近期帮助 51454 人
入职了一个月现在想离职入职前只说了没满一周要扣工资并且没有签订劳动合同
10分钟前
刘婉律师
近期帮助 333 人
五个成年人殴打未成年人
13分钟前
李翠英律师
近期帮助 83000 人
我一个朋友他现在没有签合同,然后他主管说他必须要干满三个月才能辞工不然要扣钱,扣很多,他是岁
20分钟前
杨国梁律师
近期帮助 3433 人
如果班级里的同学动手打,你该怎么办?
22分钟前
赖启徇律师
近期帮助 10427 人
变道的时候突然出现一截短实线压了一点有啥问题不
22分钟前
黄清坤律师
近期帮助 151 人
我想劳动仲裁
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询