请问劳动法中是怎样规定计算加班工资

更新时间:2010-03-31 18:34:11
问题描述:
请问劳动法中是怎样规定计算加班工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 方凌云律师
    服务地区:上海-上海
    平时1.5倍,双休日2倍,国定节假日3倍,基数是平常的工资水平。
    2010.03.31 18:34:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
法定节假日加班工资如何计算
法定节假日加班工资如何计算
劳动合同纠纷 9965
劳动法规定如何计算工作时间加班费
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问计件工资怎么算加班费,周六日上班怎么算
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
个人缴纳医疗保险怎么办理
个人缴纳医疗保险怎么办理
个人医疗保险缴纳
请请问我要怎么去咨,综合工时制度加班.i费怎么计算
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法规定如何计算12小时班的加班费?
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的,应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
加班超过劳动法规定时间的应怎么算工资
加班那工资按照平常日工资是1.5倍计算。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法工资如何计算
你的工资未达到广州市的最低工资水平,可以主张补回差价。若知详情,请联系我。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
阮兴军律师
近期帮助 9005 人
房屋被男方拿去贷款,女方不知道
2分钟前
邓立庆律师
近期帮助 10643 人
你好,我有个朋友强奸案的,然后他给抓了还没有判刑,现在还能找关系放人吗
2分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14578 人
没签劳动合同上班四年交了社保已经离职了可以申请劳动仲裁吗?
4分钟前
党东月律师
近期帮助 822 人
我有心梗一年了,可以办理病退吗?
9分钟前
张春利律师
近期帮助 5615 人
您好!想咨询三十年前南市区沪军营路居民动迁去向,个人到档案馆可以查询到吗?
9分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9005 人
我这边是连锁店,我想撤股不干了,我的另外一个合伙人,就是带我进这家店的合伙人,这个合理吗
11分钟前
张春利律师
近期帮助 5615 人
碰到高利贷了,借款1W当天实际到手6000,其中350本金150利息,还恐吓不还上门,能否选择报警
11分钟前
阮兴军律师
近期帮助 9005 人
欠朋友钱,暂时还不上了,对方言语辱骂我该怎么处理
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询