目前还在哺乳期公司调岗降薪或者在家待岗处理,我该怎么办?急急急
更新时间:2011-01-21 20:18:12
问题描述:
你好,我是2010年10月6日生宝宝的,公司算我产假从2010年10月1日开始,在2011年的1月20日,公司人事总监电话说公司部门合并,已经没有我岗位,也没有预算做这个人头,通知我调岗降薪或者待岗。
其中选择:1,到电话中心做客服接听电话24小时;(可这个工作与我母乳有冲突)
2,每月1000元在家待岗不需要到公司,而公司照常给我按合同的工资的基数加四金。
备注(我是2006年9月18日进公司的,合同是到2011年的9月30日到期,请问可以拒绝公司的安排?若强制调岗调薪,我该怎么办?)
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