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未签劳动合同构成伤残如何赔偿
更新时间:2011-01-21 20:43:25
问题描述:
我与工人未签劳动合同,现在工人因操作不当造成人生伤害,可能伤残至四级,现在我们如何进行依法赔偿
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王维新律师
服务地区:新疆-乌鲁木齐
单位办理工伤保险的,按照工伤保险条例申请工伤认定和伤残等级鉴定,根据伤残程度享受工伤保险待遇。未参加保险的,由单位负责赔偿。如果是私人间雇佣关系,则根据侵权责任法按照人身损害进行赔偿。
2011.01.21 20:43:25
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张毅律师
服务地区:新疆-乌鲁木齐
未签劳动合同,但是和工人之间形成了事实劳动关系,应该按照工伤保险条例的规定赔偿。另外,你单位还要向工人支付未签订书面形式劳动合同的双倍工资。
2011.01.21 16:24:26
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